怀集法院执行局在队伍教育整顿工作中，结合“我为群众办实事”活动，聚焦涉农民工工资案件，采取多项措施严厉惩戒欠薪行为，为涉农民工工资案件开通绿色通道，优先立案、优先查控、优先执行、及时兑现，让农民工不再忧“薪”。

今年2月，怀集法院执行局在执行广东怀集农村商业银行股份有限公司与怀集县某农产品专业合作社、何某成、高某妹、何某瑜、温某珍、中国人民财产保险股份有限公司肇庆分公司金融借款合同纠纷一案中，发现53名债权人中有38名是农民工，被拖欠工资近140万元。

院领导和党支部高度重视案件的进展情况，在拍卖被执行人资产后，3月21日晚上，党组成员、副院长罗剑立即召集执行局所在的第四党支部支委、案件合议庭以及有关执行人员召开工作推进会，督促合议庭对这起涉农民工工资案件开辟绿色通道，拟定分配方案，把拍卖款优先支付工人工资，保障农民工合法权益尽早得到实现。

当晚结束会议后，合议庭和执行人员加班加点对这批执行案件进行梳理，逐一核实查明事项，依法确定分配顺序以及优先退付明细，制定案件执行财产分配方案。3月22日，执行干警马上通知农民工代表到法院签领分配方案。

“法官，我想问问，这里的意思是说我们真的能拿到这么多的钱吗？”

“这是我们根据你们的情况，依法依规作出的分配方案。如果你们有意见可以在十五天内以书面形式向我们提出，如果没有人提出意见，那我们就会根据这个分配方案执行。”

签领现场，农民工在执行人员的指引下欢天喜地地查看和签领了分配方案，并向执行人员询问方案细节。针对农民工的疑问，执行人员逐一进行了解答，并对分配方案进行了简单的说明。

开展队伍教育整顿以来，怀集法院执行局把解决群众最关切的“执行难”问题作为“我为群众办实事”重点内容，制定了《关于开展“我为群众办实事”爱民实践活动实施方案》，成立了执行专班，对涉民生案件务必加大执行力度、穷尽执行措施，坚持“把实事办实办好”，切实把学习教育成效转化为真抓实干的举措，把办实事、解民忧贯穿教育整顿学习教育全过程。