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我院召开党组扩大会议传达全市法院院长会议精神

  • 来源:
  • 发布时间:2017-08-29


8月27日(周日)下午,15:00,我院在五楼会议室召开党组(扩大)会议,学习传达全市法院院长会议精神。会议由党组书记、院长谢天恩主持,全体院班子成员、专职审委委员、各部门负责人参加了会议。下午17:00,我院在六楼会议室召开全体干警大会,向全院干警传达了全市法院院长会议精神。

8月24、25日,肇庆市全市法院院长会议在德庆县召开。市中院班子成员、政治处、审管办、办公室、行装科、研究室负责人和各基法院院长及研究室主任参加了会议。这次会议主要内容是传达省、市有关会议精神,通报《2017年全市法院工作要点》落实情况检查督导情况,各基层法院院长就上半年工作亮点做介绍并对下半年如何完成工作任务提出具体措施,市中院班子成员对各自分管的工作提出工作思路及要求,同时研究部署全市法院下半年审判执行工作任务,市中院党组书记、院长陈陟云作了总结讲话。

研究室主任梁兆周传达了全市法院院长会议精神。

谢天恩院长在传达会议上作总结发言,并向与会人员详细解读了陈陟云院长的讲话内涵。陈陟云院长指出,这次会议既是传达学习全省中级法院院长精神,也是全年工作推动的促进会,更是我们今后法院工作存在问题、发展方向、工作思路的研究分析会议,希望各个基层法院要落实行动。对下一阶段的工作,陈院长强调了四点要求:一是坚定不移地把狠抓办案作为第一要务,按年初计划推进全面工作。要大力提高办案效率,今年的结收案比要达到100%以上。要注重办案质量,确保公平正义。要抓好司法公开和诉讼服务工作,裁判文书上网率争取达到100%,庭审直播要常态化。诉讼服务中心的建设要体现出为群众服务、方便群众诉讼的宗旨;二是以配好配强班子和中层架构为核心,下大功夫全力强化队伍建设。班子成员与中层干部是整个法院的支柱,一定要担当起来,要注重年轻干部的培养,给他们提供发展平台和发展空间,给他们施展才华的平台和锻炼的机会,让他们尽快成长起来。要优化队伍结构,让有能力、有担当、负责人的年轻人充实到班子和中层中,对无担当、能力低、业务水平低的干部要作适当要调整,达到提高我们的工作能效的目的。要加强队伍的廉政建设,确保队伍的纯洁和廉洁。要严格落实“一岗双责”,要用制度管人,严管队伍;三是以完善司法责任制和审判权运行机制为重心,全方位加强改革创新和规范化建设。要认真抓住司法体制改革的机遇,破解目前法院工作困境。要加强改革创新,规范制度建设,促进法官队伍建设专业化、精英化,提高司法权威。要明确“放权”与“监督”的关系,用制度来管人管事。要切实解决忙闲不均的问题,让各审判团队里面的人员分工清晰、互相配合,让团队高效地运作起来;四是以信息化为引领,积极打造法院基础设施建设升级版。要重视基础设施建设,把整体基础设施建设好,让信息化基础建设切实服务好审判执行工作这个中心,使工作效率得到显著提升,精神面貌得到质的飞跃,队伍建设得到更好的发展。

谢天恩院长指出,陈院长的讲话站得高高看得远,启发了我们基层法院下一阶段开展审判执行工作、深入推进司法责任制改革、加强队伍建设和进行基础设施建设等方面的思路。对如何贯彻落实陈院长提出的四点要求,谢院长以《以学习贯彻全省、全市法院院长会议精神和陈陟云院长讲话精神为抓手,全力推进下半年工作,完成好全年工作任务》为题,向与会人员提出了五点工作要求:一是以解放思想为引领,促进观念更新,改进工作方法,提高工作能力。要勇于直面困难、敢于面对压力,彻底改革以前固有的旧观念,切实去除慵懒散习气。要善于发现问题、勇于解决问题,努力破解审判执行工作中的不足;二是以年底结收案比达到100%为引领,切实完成审判执行工作任务。各审判团队要对法官、法官助理、书记员定岗定责,明确分工、紧密配合,确保高效运作。要推进分简分流工作机制和专业化审判工作机制,用80%的主要精力办理20%的的疑难复杂案件,确保案件经得起检验;三是以破解“执行难”为引领,切实提高执行案件结收案比、实际执行率和执行标的到位率。要优化、整合现有执行工作力量和资源,提升执行工作效能,确保各项执行工作指标达到指标值要求;四是以严管、真管为引领,加强队伍建设。要严格落实领导班子主体责任,加强队伍的政治思想教育。要加强党风廉政建设,严格执行“一岗双责”工作制度,对违法违纪行为要严肃查处。要完善各项工作制度,通过制度来管人管事;五是以信息化为引领,提高法院基础设施建设。各项基础设施要立足高远、立足于将来,要有战略眼光,按未来发展需要和实际要求规划好全院的信息化建设和各项基础设施建设,更好地服务审判执行工作中心,真正为审判执行质量效率的提升发挥更大作用。

 

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