7月21日，怀集法院召开“干部作风攻坚年”工作会议，贯彻落实县委关于开展“干部作风攻坚年”行动的决策部署，增强干警转变作风的思想自觉和行动自觉，提升服务质量和效能，推动审判执行各项工作任务落到实处。党组书记、院长黄愿坚出席会议并讲话。

会议强调，开展“干部作风攻坚年”行动是贯彻党中央部署、践行“两个维护”的实际行动，是坚持刀刃向内、解决突出问题的迫切需要，是坚守初心使命、强化宗旨意识的内在要求。全体干警要提高政治站位，深刻认识开展“干部作风攻坚年”行动的重要性和必要性，进一步转作风、优服务，推动作风建设走深走实。

会议要求，要坚持问题导向，找准作风方面存在的主要问题。围绕“抓落实能力不足、破局攻坚能力不足、依规依纪依法办事能力不足、专业化能力不足、群众工作能力不足”等五个方面问题，深入开展自查自纠，扎实抓好集中整治，推动作风持续好转。要结合正在开展的司法作风集中整治，聚焦破坏营商环境、损害市场主体利益和服务企业“中梗阻”等问题，把明察暗访、真查实督贯穿集中整顿工作全过程；要以抓工作落实为落脚点，实行台账管理，明确具体措施、责任人及完成时限，确保事事有人抓、件件有落实；要对标先进，补齐短板，提振干部干事创业促发展的“精气神”。

会议由党组副书记黄钧福主持。会上，党组成员李寿侠对怀集法院“干部作风攻坚年”行动作具体部署。全体干警参加会议。